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根据工作需要,经淄川区政府批准,淄川区招商局面向社会公开招聘工作人员2名、司机1名,现公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;
(二)淄博市常住户口或常住人口;工作人员要求年龄35周岁(1984年11月19日出生)以下,国家承认的本科及以上学历,专业为中文、经济、计算机、金融、法律等相关专业,语言表达能力强,具有良好的沟通能力和较高的普通话水平;司机人员要求年龄45周岁以下,具有5年以上驾龄,无嗜酒嗜烟等不良习惯,无违法犯罪记录,品行端正。
(三)身体健康,五官端正,体型端庄,无纹身,无肢体功能障碍;
(四)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,须征得所在单位(就业协议单位)同意;
(五)符合招聘岗位的专业和其他条件。
以下情形人员不得报考:
1. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员;
2. 在各类社会招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
3.报名时未取得相应学历的人员;
4.法律法规规定不得录用的其他情形。
二、招聘方法和程序
招聘采取公开招聘方式,按照面试、体检、培训考核的程序进行。
(一)报名、资格审查
报名方式: 采取现场报名方式。
报名地点:淄川区招商局(原淄川区行政服务中心三楼)306室
报名时间:2019年11月25日上午9:00—11月27日16:00。
1、现场报名。应聘人员仔细阅读招聘公告内容,下载填写《淄川区招商局招聘工作人员报名表》并粘贴本人近期彩色免冠照片(一式三份),按规定报名时间到指定的地点报名,同时提交《诚信承诺书》。报名表电子版同时发送至邮箱:zichuanquzhaoshangju@126.com,因信息填报不够及时、全面、准确而导致未审核的,责任自负。
应聘人员须用第二代居民身份证信息报名,报名与面试使用身份证及信息必须一致。
2、资格审查。资格审查与现场报名同步进行,所需提交的主要材料为学历、资格证书、户籍证明材料、单位同意报考证明(可在面试结束后提供)和岗位要求的其他条件证明。
对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格,并按有关规定处理。
(二)面试
主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、综合分析能力、语言表达能力、突发事件应对能力、举止仪表等。采用百分制计算成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。成绩相同的,按预先规定条件或加试确定排名。
(三)体检
根据成绩排名,先按照1:1比例确定首批体检人选,因体检不合格和弃权造成空缺的,按成绩排名顺序依次等额递补。
体检由淄川区招商局统一组织,体检费用由考生承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃聘用资格。
(四)聘用
录用人员上岗试用期1个月。试用期满,考核合格的,办理相关手续;考核不合格的,不予聘用,因弃权或考试不合格造成的空缺,从体检合格人员中依次递补。
三、聘用管理
被聘用人员实行劳动合同制管理,劳动合同的订立按《劳动合同法》的相关规定办理。
四、待遇
月工资不低于淄博市最低工资标准,缴纳五项社会保险(应由个人负担的部分从工资中扣除)。
五、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在纪检监察部门监督下进行,并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题,将取消有关聘用人员的聘用资格,并对有关责任人进行严肃处理。
咨询电话:淄川区招商局 5271518 13280602597
附件1:2019年淄川区招商局公开招聘工作人员岗位一览表.xls
2019年11月19日