【系统学面试，199元，16课时】面试理论系统直播课|| 面试理论课程（网校）

【2020事业单位】1对1 高端定制课程   || 联创世华-2020山东人才引进面试课程

淄博联创世华电话：0533-3163969微信：18678188668（程老师）,13280661123（李老师）

2020年淄博市事业单位招考简章汇总(市直及各县区) 

2020年淄博临淄区公开招聘公益性岗位人员（6人）

为充分发挥公益性岗位托底安置的就业作用，帮扶困难群体实现再就业，促进建档立卡贫困人口实现稳定脱贫，结合我区实际，经临淄区政府批准，现面向社会公开招聘6名公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件:

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，品行端正，无违法违纪不良记录。

2、国家法定劳动年龄内（年满16周岁，男60周岁以下、女50周岁以下）。

3、临淄区常住户口或常住人口，建档立卡贫困人员和失业人员中的就业困难人员，包括：零就业家庭人员、大龄就业困难人员（男性55周岁以上、女性45周岁以上）、16周岁（含）以上法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇年龄以下的建档立卡贫困人员、一年内接受公共就业和人才服务机构组织的职业技能培训或职业介绍服务三次以上（服务记录应录入山东省公共就业人才服务信息系统）仍未能实现就业的其他就业困难人员。

4、具有基本的计算机操作能力，能熟练使用基本的办公软件，语言表达能力强，沟通能力好，具有符合职位要求的其他工作能力。

5、在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。

6、法律、法规规定的其他条件。

以下情形人员不得报考:

 1、因犯罪受过刑事处罚的人员和因违反工作纪律被开除的人员；

 2、在各类社会招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

 3、法律法规规定不得录用的其他情形。

二、招聘计划岗位和工作要求

在三个扶贫工作重点镇（朱台、敬仲、皇城）三个扶贫工作重点镇各设置2个岗位，计划共开发6个基层公共服务岗位，从事就业、培训、扶贫等基层公共服务工作，具备基本的计算机操作能力，能熟练使用基本的办公软件，语言表达能力强，沟通能力好，具有符合职位要求的其他工作能力。

三、薪酬待遇

聘用人员在工作期内工资待遇根据省市相关规定执行，月工资不低于本地最低工资标准，缴纳五项社会保险（应由个人负担的部分从工资中扣除）。

用人单位按照省市相有关规定给予公益性岗位补贴和社会保险补贴，公益性岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行，社会保险补贴标准参照用人单位为就业困难人员实际缴纳的社会保险费（不包括个人应缴纳部分）执行。

四、招聘方法及程序

1.报名材料：《2020年临淄区公益性岗位报名表》（从临淄区人民政府网站公告栏下载，贴本人近期1寸免冠正面彩色照片）、本人身份证、户口本、社保卡、建档立卡材料、毕业证等。

2.报名时间：2020年6月5日上午8：30-2020年6月30日下午4：00。

3.报名方式：

（1）邮箱报名：lzqjyrcjyfwk@zb.shandong.cn

符合条件人员，将报名材料影印件发至邮箱。以收到日期为准。

（2）线下报名：各镇（街道）扶贫部门可协助符合条件人员线下提交报名材料进行报名。由各镇（街道）扶贫部门将报名材料报送至临淄区政务服务中心一楼就业社保窗口。

4.人员选聘办法：依据公益性岗位安置对象排序机制，结合就业困难人员申请和公共就业服务机构推荐等情况，确定岗位拟聘用人员。公益性岗位安置对象排序机制，在符合用人单位公益性岗位用工条件的前提下，依序优先安排①零就业家庭成员、②建档立卡适龄贫困劳动力、③大龄就业困难人员；同一群体人员的安置顺序，依序按照家庭（零就业家庭成员的优先）、年龄（年龄大的优先）、登记失业时间（登记失业早的优先）三项因素确定。相同条件的人员依据学历、计算机操作水平择优聘用。

五、聘用管理

经公示期满无异议的，办理聘用手续，用工单位与淄博创信人力资源服务有限公司签订《劳务合作协议》，由淄博创信人力资源服务有限公司代理用工单位与公益性岗位就业人员订立《劳动合同》，合同期限为1年，合同期满后个人自主择业不再续签合同。

六、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

报名电话：0533-7161919

附件：附件：2020年临淄区公益性岗位报名表.xls

临淄区人力资源和社会保障局       

2020年6月4日   

原文链接：http://www.linzi.gov.cn/art/2020/6/4/art_5304_1948591.html