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【大咖开讲啦】公务员面试小白闯关法宝~

小伙伴们刚刚经历了令人印象深刻（生不如死）的公务员笔试的洗礼，又将迎来面试的挑战，这对面试小白来说无疑是刚下刀山又入火海。如何能在这短时间内成为面试达人，成功闯关，走向人生巅峰？如何能够快速做到口吐莲花，兵来将挡、水来土掩应对自如，在众多对手中脱颖而出？Oh my god！臣妾做不到啊！ 莫急！莫急！万能的小编为各位小白们准备了闯关法宝，望各位能取其精华，早日成为人民的公仆为人民服务。

众所周知，公务员面试有多种面试形式，常见的几种类型如结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组讨论、面谈等。其中，各地公务员招聘最常用的面试形式为结构化面试。这种面试形式是一对多的面试，一个人表现，多个人评分，想得高分有点困难。想要获得一位考官的认可比较简单，想同时获得多位考官的认可不是那么容易，找到考官共同的喜好以及打高分的重点是一个很好的通关方式。今天小编给大家送上两个结构化面试闯关法宝，助力大家成功上岸！

法宝一：审清题目。

审清题是答好题的一个很重要的前提，题目审错了会导致满盘皆输。很多考生进入考场之后，强大的考场压力会导致考生大脑出现空白，会无暇顾及题目的问法以及特殊性，甚至有些考生想用备考中积累的模板化、套路化的语言及内容“一招制敌”。这种做法带来的后果要不就是答非所问，要不就是非常笼统，没有针对性。结果可想而知，分数肯定高不了。这么长时间的努力将会毁于一旦。反之，如果能够审准题目，有针对性地作答，就算是没有亮点，也能在面试中获得一个不错的分数。那么，如何才能在强大的考场压力下做到泰然自若，并能在短时间内审清题意呢？小白们可以以下两种方式来实现：

一是在审题时，可以先在题干上做标记列出重点，再一个个的列出能够联想到的内容，接下来将内容进行排序、合并等，就可以既把握住题干重点，又能够直接得出结果。

二是在备考中练习题目时有针对性的训练自己抓题目重点的能力，在答题训练时，先进行答题，答完题目后，再说出题干的重点，与其他考生一起进行讨论，尤其是对于题干重点的讨论，可以充分调动大家的思维。比如说，单位实行轮岗制度，新单位领导因为念旧经常找原来的下属完成你的工作，导致你无事可做，请问你会怎么办？这道题目中的重点有“轮岗制度、念旧、原来下属完成你的工作、无事可做”。从表面上来看，“念旧”是导致了“无事可做”的原因，我们只能让领导别念旧，但是这很显然是说不通的，仔细思考会发现主要原因还是因为我没做好工作，所以才导致领导的“念旧”，那么问题就容易解决了，需要我提升工作能力。这样的审题方式一定能帮助大家把握题目核心。

法宝二：突出亮点。

对于初学者来说想要答出亮点比较困难，这需要平时很多的积累，但是在经过大量练习并能结合具体的考情去用心准备是可以在短时间内做到的。答题的亮点对于拿面试高分，在考场中脱颖而出是非常关键的。对于面试考官来说，一天的工作量处于饱和状态，一坐就是一天，很多同学答题的思路大致相同，考官一天听下来也是十分心累。所以，在轮到你答题的时候如果有一些个人特色的亮点在的话，一定能够得到考官的青睐，拿高分就比较轻而易举了。要想在作答中突出亮点，需要平时多去做素材积累，可以多看一些时评性的文章，多关注社会热点，在准备社会热点的时候，不仅仅要知道这个事件是什么，还要多问几个为什么。更重要的是要看政府对于此类事件是怎样的态度，是如何处理的。多积累一些好的词句，并将积累的这些素材融入到自己的语言库中，内化成自己的东西并应用到作答当中。

以上就是小编为大家送上的两大面试法宝，当然，仅仅靠这些是远远不够的，面试要想取胜最关键的还是要多说多练多总结，这样才能在考场上不至于因为过于紧张而不知所措，才能将自己最好的一面展现给考官，从而在众考生中脱颖而出。小编在此提醒各位考生，面试准备周期一般在笔试成绩出来之后的二十几天，时间非常宝贵。俗话说“预则立，不预则废”，面试小白们如果想要顺利上岸，就要沉下心来提前做好准备，付出比别人更多的努力。如果不知如何下手，联创世华的专家老师们会给大家提供最专业的辅导，让大家在短时间内解锁面试高分技巧，小编也会持续为大家提供专业面试知识，助力大家成功上岸！还在等什么？快快着手准备吧！