日照体育局所属事业单位招聘教练员及体育医务科研人员——笔试面授课程

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日照体育局所属事业单位招聘教练员及体育医务科研人员——面试1对1课程

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2019日照市体育局所属事业单位招聘教练员及体育医务科研人员15人

为做好山东省第25届运动会备战参赛工作，推动日照市竞技体育水平不断提高，经研究决定，面向社会公开招聘教练员及体育医务科研人员15名。现将有关事项公告如下。

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）热爱教育体育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（四）报考教练及体育医务科研岗位的，年龄应在35周岁以下（1983年5月11日以后出生）；报考高级教练员岗位的，年龄应在45周岁以下（1973年5月11日以后出生），在省级以上优秀运动队执教的教练员年龄可适当放宽；

（五）具有普通高校全日制本科及以上学历，学士及以上学位，具有引进项目高级教练员任职资格的报考人员可不作要求；

（六）具有招聘岗位要求的专业、技能等条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

二、招聘岗位及数量

具体招聘岗位、条件及计划见附件1。

三、报名及资格审核

（一）报名及资格初审

报名时间：2019年5月11日8:30—5月13日17:00。

报考人员下载《2019年日照市体育局所属事业单位公开招聘教练员及体育医务科研人员报名登记表》（以下简称《报名表》），按填表要求如实、详细填写信息，于规定时间前将《报名表》及岗位要求提报的其他材料以压缩包的形式电子邮件方式发送至电子邮箱rztx@rz.shandong.cn进行报名，邮件名称为“岗位名称+姓名”。报考人员严格按照邮件主题格式要求发送邮件，否则不予初审。每人限报一个岗位。

报名结束后，根据应聘人员提交的材料由市体育运动学校进行资格初审，初审结果以电子邮件形式反馈，应聘人员在报名结束后及时登陆个人邮箱查询初审结果。因本人原因未获知相关信息而影响应聘的，责任由考生自行承担。

（二）资格复审

应聘人员在规定时间携带相关材料到指定地点进行现场资格审核。资格复审时间和地点另行通知。相关材料主要包括：

（1）《报名表》；

（2）二代身份证原件及复印件；

（3）国家承认的学历、学位证书原件及复印件；

（4）与《报名表》同底版1寸近期免冠彩色照片2张；

（5）岗位要求的其他证明材料原件及复印件。

报考人员未按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。

四、考试

本次招聘根据招聘岗位条件分类进行。

（一）高级教练员岗位

考试采取简化程序直接面试面谈的方式进行，参加面试人选按资格审查的实有人数确定。

面试具体事宜另行通知。

（二）教练岗位

考试采取先面试后笔试的形式进行。

面试采取模拟授课的方式进行。模拟授课共45分钟，其中备课时间30分钟，授课时间不超过10分钟，答辩5分钟。面试成绩由考官当场评判，当场公布。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线，由公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和面试情况确定。

根据应聘人员的面试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例确定进入笔试范围人选，并按规定程序面向社会公布。面试合格人数为零的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。同一岗位最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为参加笔试人选。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间120分钟。笔试内容为运动训练学、运动生理学、运动生化、运动心理学、运动康复等专业基础知识和综合写作。笔试结束后，按照面试成绩占70%，笔试成绩占30%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

考试具体事宜另行通知。

（三）体育医务科研岗位

考试采取先笔试后面试的形式进行。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为运动生理学、运动医学、临床医学、运动康复、运动营养学等专业基础知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

根据应聘人员的笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例确定进入面试范围人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数为零的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试成绩由考官当场评判，当场公布。面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

考试具体事宜另行通知。

五、考察和体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，并按招聘计划等额进行考察、体检。应聘人员考试总成绩相同，且笔试成绩和面试成绩都相同的，一同进入考察范围。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、公示及聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在市体育局网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，按程序办理相关聘用手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、联系方式

联系电话：0633-2213718联系人：韩力

附件：

1. 2019年日照市体育局所属事业单位公开招聘教练员及体育医务科研人员岗位汇总表.xls

2.《2019年日照市体育局所属事业单位公开招聘教练员及体育医务科研人员报名登记表》.doc

日照市体育局

   2019年4月30日