联创世华联系方式
淄博联创世华电话：0533-3163969手机：18678188668（程老师）,13280661123（李老师）
临淄联创世华电话：15864488320（微信）孟老师
临淄公考•教考QQ群:491643138（点击加群）
2019年淄博市临淄区公开遴选中小学教师公告
根据我区教育发展需要，经区委区政府研究决定，面向区外教育系统公开遴选30名在职在编中小学教师，现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围
临淄区以外的事业单位在职在编公办教师。
二、招聘条件
1.热爱教育事业，教学实践经验丰富，业绩突出，身心健康；
2.具有相应学段教师资格证书，报考学科与教师资格证及获得荣誉、任教学科一致；
3.年度考核均为合格及以上档次；
4.应聘小学教师岗位的具有全日制专科及以上学历，应聘初中教师岗位的具有全日制本科及以上学历；
5.获得下列称号之一：
（1）区(县)级及以上教育行政主管部门认定的特级教师、名师、学科带头人、教学能手、教学新秀等；
（2）区(县)级及以上的优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任、骨干教师等；
（3）区(县)级及以上教育主管部门组织的优质课获得者、区级以上优秀指导教师等；
6.年龄在40周岁以下（1978年6月17日以后出生），获得省级及以上名师称号的年龄放宽至45周岁(1973年6月17日以后出生)；
7.应聘人员须提交单位和区(县)以上教育行政主管部门同意应聘的证明。
应聘人员有下列情况之一的，不得参加应聘：
（1）因违法违纪正在接受审查的；
（2）因受党纪政纪处分尚在影响期内的；
（3）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的；
（4）在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的；
（5）应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位；
（6）法律、法规规定的其他情形。
三、招聘计划与学科
本次共计划遴选30名中小学教师。具体学科详见附件1《2019年淄博市临淄区公开遴选教师岗位计划表》。
四、招聘程序
招聘按照报名、现场资格审查、面试、考察与体检、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
本次招聘采取网上报名的方式进行。
1.网上报名时间：2019年6月17日—7月2日。
2.报名人员下载相关报名材料，填写信息后，将所需材料以电子邮件的形式发送到指定的邮箱。报名电子邮箱名称：lzqjtjzgk@zb.shandong.cn。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间（报名截止时间以邮箱显示时间为准）提交报名信息（每人限报1个岗位），对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。
网上报名材料发送邮箱后需电话进行报名确认（确认电话：0533－7866526）。
3.报名所需提交的材料：
（1）《2019年淄博市临淄区公开遴选中小学教师报名表》（见附件2）；
（2）《2019年淄博市临淄区公开遴选中小学教师诚信承诺书》（见附件3）；
（3）单位和区(县)以上教育行政主管部门盖章的年度考核情况证明（见附件4）和同意应聘证明（见附件5）原件；
（4）应聘人员二代身份证（正反面）；
（5）应聘人员教师资格证；
（6）应聘人员学历证书（含教育部学历证书电子注册备案表）（登陆中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）验证打印）；
（7）应聘人员荣誉证书的原件；
（8）本人近期1寸正面免冠彩色照片（与报名表同底）。
以上材料须按顺序做成一个PDF文件，并与附件6（不需要做成PDF文件）一起压缩打包（报名文件和发送邮件均命名为：“学段-学科-姓名”）后发送至邮箱：lzqjtjzgk@zb.shandong.cn
（二）资格审查
招聘主管部门指定专人负责资格审查工作，在报名期间查看报名情况，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。
报名结束后，报名人数达不到1：1比例的岗位，按1:1的比例相应核减招聘计划。
对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程，初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。在后续工作中发现审核人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。资格审查不的，取消其面试资格。
（三）面试
面试采用现场答辩的方式进行。由应聘人员现场对评委提供的问题进行答辩，答辩主要考察应聘人员的仪表仪态、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等。面试考官一般由7人组成。面试设定最低合格分数线70分。面试时间、地点及要求另行通知。
面试全部结束后，分岗位按照招聘计划1:2的比例按面试成绩由高分到低分确定进入考察、体检范围人员并在临淄区人民政府网站（http://www.linzi.gov.cn）和临淄教育微信公众号公布。确定考察、体检范围人员时，若同一岗位中出现成绩相同的，采取加试的办法确定。
（四）考察与体检
考察、体检时先按1:1的比例进行。考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件，提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正，并据实对被考察对象写出书面考察意见。
体检在县级以上综合性医院统一组织实施，标准参照《山东省教师资格认定体检标准》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对体检、考察不合格和弃权造成的空缺，经招聘主管部门审核同意，按面试成绩由高到低依次等额递补。
（五）公示和聘用
根据面试、考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日。
拟聘用人员按照面试成绩由高分到低分，根据我区学校岗位情况依次选择聘用单位；若面试成绩相同，按加试成绩由高分到低分依次选择聘用单位。对于在公示过程中弃权或被取消资格的拟聘用人员，可在考察范围人选中按规定程序组织递补。
公示期满合格的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（最低服务年限为5年），确立人事关系。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月。新聘用人员试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。
应聘人员被聘用后，参加相应单位的专业技术岗位竞聘，根据竞聘岗位确定工资待遇。
五、实施与监督
本次公开遴选教师工作由临淄区教体局组织实施。招聘全程接受纪检监察部门、公开招聘主管机关及社会各界监督。
应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。
应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，按规定时间参加报名、考察等环节；要保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。有关结果和信息不再另行电话通知，报名时填写的联系电话仅做紧急情况下联系使用。
公开招聘严格按照国家、省、市文件和招聘公告规定执行，如发现违纪违规行为，公开招聘主管机关将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理，将其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，公开招聘主管机关可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：
区教体局：0533-7866526
区纪委派驻一组：0533-7186167
公告网址：
“临淄教育”微信公众号 linziedu
临淄区人民政府网http://www.linzi.gov.cn
附件：
附件2：2019年淄博市临淄区公开遴选中小学教师报名表.xls
附件3：2019年淄博市临淄区公开遴选中小学教师诚信承诺书.doc
临淄区教体局
2019年6月12日
鲁公网安备 37011202000653号