聊城东阿县纪委县监委公开选调工作人员--辅导课程

聊城东阿县纪委县监委公开选调工作人员——面试1对1课程

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2019聊城东阿县纪委县监委公开选调工作人员10人

　为加强县纪委县监委派驻纪检监察组工作力量，按照《公务员法》等有关规定，现从全县公务员中，选调工作人员补充到县纪委县监委派驻纪检监察组。有关事项公告如下：

一、选调范围和数量

东阿县副科级以下(不含副科级)公务员，符合选调条件的均可报名。共选调10人，其中监督执纪岗位5人;审查调查岗位5人，需适应外出办案工作，仅限男性。

二、资格条件

(一)具有良好的政治和业务素质，忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，热爱纪检监察事业;

(二)第一学历为全日制专科及以上;

(三)35周岁以下(1983年6月30日之后出生)，全日制硕士研究生可放宽到37周岁以下(1981年6月30日之后出生);

(四)具有正常履行职位职责的身体条件;

(五)年度考核称职以上;

(六)有下列情形之一的，不得参加选调：

1、未经组织审核同意的;

2、按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限的，或对选调有其他限制性规定的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4、受过党纪政纪处分的;

5、与县纪委县监委机关、派驻机构、县委巡察机构工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，以及有《公务员法》、《党政领导干部任职回避暂行规定》中规定的回避关系以及其他回避关系的;

6、有夫妻、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员不得同时报名;

7、法律、法规规定的其他情形。

三、选调方式及程序

(一)报名时间：2019年7月2日-4日

(二)报名地点：县政府第二办公区会议室(212房间)

(三)报名人员须提交1寸近期彩色免冠照片8张(要求：背胶相纸，正面下缘打印标注姓名)和相关材料(原件及复印件)。并将需要留存的材料(用A4纸复印)按以下顺序整理、左上角订好，照片用曲别针别在材料左上角。

1、县纪委县监委派驻机构选调工作人员报名登记表(一式三份);

2、毕业证书(验原件留存复印件);

3、教育部学历证书电子注册备案表;

4、身份证(验原件留存复印件);

5、单位同意报考证明。

(四)资格审查：2019年7月5日-6日

按选调条件对报名人员本人提供材料进行审查，确定参加考试人员。资格审查工作贯穿选调工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，在任何阶段发现报考者不符合条件，随时取消其选调资格。

四、考试内容及方法

考试方式为笔试和面试，均采用百分制计算成绩，具体时间另行通知。报名结束后，按照1:2的报考比例相应核减选调计划，面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(一)笔试内容为《公共基础知识+写作》，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。笔试成绩公布后，按照笔试成绩由高到低按1:2的比例确定进入面试范围名单。

(二)面试采取结构化面试的方式进行。

五、考察和公示

根据考试总成绩，从高分到低分按1:1的比例等额确定考察人选。总成绩相同的，按照笔试成绩确定;笔试成绩仍相同的，采取加试方式确定。

组织考察组到考察对象所在单位深入了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习和工作表现等方面的情况。考察采取个别谈话、调查走访、查阅人事档案等方式进行。

在选调过程中，因各种情况造成的空缺，可依次递补。

考试、考察合格的拟选调人员，在东阿政务网和东阿新闻网进行公示，公示时间为3天。试用期为3个月，试用期满考核合格的，按照规定办理有关调动手续;考核不合格的回原单位工作。

六、组织实施

本次选调工作由县纪委县监委牵头，县委组织部、县委编办和县人社局共同组织实施，委托县人社局具体负责报名、资格审查、笔试、面试等环节，选调工作产生的费用由县纪委县监委承担。

咨询电话：0635-3289815(东阿县纪委组织部)

0635-3289217(东阿县委组织部)

0635-3289052(东阿县委编办)

0635-3289054(东阿县人社局)

附件2：单位同意报考证明.doc

附件1：县纪委县监委选调派驻机构工作人员报名登记表.doc

2019年6月29日