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为确保济宁市金融办公室公开招聘的顺利实施，根据市人社局《2012年济宁市市属事业单位公开招聘面试工作指导意见》（济人社字〔2012〕59号），制定本工作方案。
一、资格审查
对参加面试人员进行资格审查。审查内容为市人社局《2012年济宁市市属事业单位公开招聘面试工作指导意见》中面试资格审查规定需提交的材料。经审查合格者参加考试，不符合招聘条件的取消考试资格。
资格审查时间：7月4日上午8：30—12：00，下午2：00—6：00；
地点：市水务大厦13层1305房间；
联系电话：0537-2967171 。
二、面试方式
面试采取结构化面试方法。测评要素为综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、反应应变能力和举止仪表等五项要素。面试主要考察应聘人员应具备的专业知识和解决实际问题的能力。面试采用百分制计分。每个应试人员的面试时间10分钟。考试结束后，按照笔试占50%，面试占50%计算出考生的考试总成绩。面试最低合格线为70分。
三、面试时间地点安排
时间：7月7日上午9︰30——11︰00 ；
地点：市金融工作办公室。
二○一二年七月二日
鲁公网安备 37011202000653号