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齐鲁晚报：联创世华专家解读 国考面试入围分数线前十名，有7个是税务岗

18日，记者从国家公务员局网站了解到，中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员笔试成绩公布，考生可在专题网站查询考试成绩。今年国考省级（含副省级）及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行测不低于60分。从面试名单看，今年全国2019国考的入围面试分数线最高的前十名岗位中，其中有7个岗位属于税务系统。

涉鲁岗位中

滨州市沾化区税务局分数线最高

据了解，2019年国家公务员考试招考总人数1.45万人左右，比上次减少1.4万人左右，涉鲁职位一共为502个，招录人数为623人，职位减少369个，招录人数减少1076人，较上次减少60%左右。

从全国岗位看，进面试分数线最高的前十名分数段为140.6-146分，有7个岗位是税务系统的岗位。除上述岗位外，气象局、海事局、海关各占1个岗位。

其中，进面分数线最高的是国家税务总局宁波市北仑区税务局科员（四），该岗位的进面分数高达146分。与去年面试入围最高分149.7相比，今年进面最高分低了3.7分。

而从涉鲁岗位面试入围分数线来看，前10位岗位分数段为138.7-145.2，税务系统的岗位仍然占了9席。其中，最高的岗位是国家税务总局滨州市沾化区税务局的科员职位，为145.2分。面试入围分数线最低的岗位则是临沂经济技术开发区税务局科员岗，分数线为138.7分。

对此，联创世华公考专家孙建鹏分析，进入面试分数的情况和今年国考试卷的难度、学员整体发挥有关。分数较高的这些职位中，对于基层经历、政治面貌、专业限制都较为宽松，这也就给更多的考生提供了准入门槛，相对其他岗位来说，竞争比较大，自然进面分数线也就高一些。

分层划线、政策倾斜

兼顾对公务员能力的不同要求

今年国考省级（含副省级）及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行测不低于60分。市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

值得注意的是，今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级（含副省级）及以上机构职位和市（地）、县（区）级机构职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

其中，给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

据悉，面试工作由各招录机关具体负责组织实施。面试前，招录机关将在中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员专题网站上发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。

将进行两次公开调剂

面试将于3月底前完成

记者了解到，对于公共科目笔试合格人数未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将在今年1月和5月组织两次公开调剂。

根据18日国家公务员局发布的调剂公告，2019年1月19日（周六）8:00至1月21日（周一）18:00期间，报考人员报名时的用户名和密码登录中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员专题网站，填报申请调剂的相关信息。报考人员对调剂职位所需专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，直接与招录机关联系。在提交调剂申请时间结束之前，报考人员可以改变申请调剂的职位。

非网上报名的报考人员参加调剂时，直接与拟申请调剂的招录机关联系，在2019年1月21日（周一）18:00前提交书面材料供招录机关审核。

根据招考实施方案，面试工作将于今年3月底前完成。对于面试备考，孙建鹏建议考生应进行系统化的理论知识学习，熟练掌握结构化面试，并根据不同题型分类储备不同的答题素材，充分理解，反复练习，将各类素材运用到具体题目中，提升答题内容的丰富度。