日照蓝海投资有限公司招聘工作人员——面试1对1课程

日照蓝海投资有限公司招聘工作人员——笔试综合写作网校课程

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2019年日照蓝海投资有限公司招聘工作人员11人

日照蓝海投资有限公司是经山海天管委会批准成立的国有独资有限责任公司。成立于2012年10月，主要承担山海天城市基础设施项目融资、投资和建设任务，负责城市基础设施资产的运营及开发和国有资产的保值增值等。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；热爱城市建设事业，品行良好、善于学习、吃苦耐劳、工作积极，开拓意识强，业务素质高。

（二）具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。

（三）具有良好的心理素质和身体素质。

（四）岗位要求年龄在35岁以下（1983年8月15日以后出生）。

（五）符合岗位所需要的其他条件。

在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人不能报考；曾受过刑事处罚、劳教以及法律规定不得应聘的人员不得报考。

二、招聘计划

本次计划招聘11名工作人员。具体招聘岗位、专业、招聘数量详见附件1。

三、报名和资格审查

（一）报名

1、报名要求：本次招聘在日照市人力资源和社会保障局网站、山海天政务网站等网站发布信息。报名采用本人现场报名的方式，不接受网络报名。每人限报一个岗位，应聘人员需提供身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、1寸近期同底版免冠彩色照片3张、《日照陆桥人力资源有限责任公司应聘人员报名表》（见附件2）、《诚信承诺书》（见附件3）、相关工作经历证明（见附件4）、单位同意报考介绍信（见附件5）等有关材料的原件及复印件。凭境外学历应聘的，还需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件1份。

应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。对出具同意报考介绍信确有困难的在职人员，可在考察体检时提供。应聘人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格。

2、报名时间：2019年9月4日--2019年9月10日，上午9：00-11：30，下午2：30-5：30。

3、报名地点：日照市人力资源市场1楼（北京路128号）。

4、报名咨询电话：0633-8866275。

（二）资格审查

资格审查贯穿应聘始终，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。

根据提交的报名材料，确定符合条件的人员参加笔试和面试，每个岗位资格审查结束后将电子邮件或者电话等方式通知符合条件人员进入笔试和面试，请保持通讯畅通（因本人通讯问题导致的信息传达不到位情况，责任自负）。资格审查人员不足计划招聘人数3倍的，取消该岗位招聘。

如发现提供不实资料或不符合报考要求的，取消报考、考试、体检和录取资格，已经录用的立即与其解除劳动关系，不给予任何补偿。

四、考试

考试包括笔试和面试，均以百分制计算。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，最低合格分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，从高分到低分按计划招聘人员1:5的比例确定进入面试人员，笔试合格人数为零的岗位，取消招聘岗位，达不到规定比例的，按实有合格人数确定参加面试人员。因自动放弃或取消资格形成的空缺，按笔试成绩依次递补。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

笔试具体事宜另行通知。

 (二)面试

面试采用结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、专业素养等方面的情况，满分为100分。面试具体事宜另行通知。

经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格形成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试依据现场抽签顺序进行，面试成绩由考官当场评判，并在本场面试结束后向报考人员现场宣布。

（三）总成绩

按照笔试成绩占50%、面试成绩50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位。依据招聘岗位总成绩由高分到低分按照1:1比例确定被考察人选（总成绩相同的，面试成绩高者优先）。拟确定为考察范围人员的面试成绩不得低于80分。

五、考察与体检

按照招聘岗位，根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例对报考人员考察、体检。

（一）考察

成立考察工作小组，对考察人选进行考察，并按岗位计划1:1的比例确定体检人选。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

（二）体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位的人员中按总成绩从高到低进行递补（总成绩相同的，面试成绩高者优先）。

六、公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人选，在日照市人力资源和社会保障局网站和山海天政务网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员按照规定为其缴纳五险一金，工资及福利待遇按照聘用单位薪酬管理制度等规定执行。

七、工作监督

本次招聘组织工作实行回避制度，确保工作开展公平公正。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

八、其他

（一）应聘人员在报考期间要及时查询日照市人力资源和社会保障局网站和山海天政务网站发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负，出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况，视为自动放弃应聘资格。日照蓝海投资有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

（二）本公告及未尽事宜，由日照蓝海投资有限公司负责解释。 

附件：附件.doc

1、2019年日照蓝海投资有限公司招聘工作人员岗位汇总表

2、日照陆桥人力资源有限责任公司应聘人员报名表

3、诚信承诺书

4、工作经历证明

5、同意报考介绍信

6、提报证件样板

日照陆桥人力资源有限责任公司

2019年8月30日